Talento Humano
La gestión de talento humano es el conjunto de procesos de recursos humanos integrados que están diseñados para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una empresa .
empucol e.s.p.
Estructura Organica
Conoce como esta conformada nuestra empresa.
MISION:
Prestar los Servicios Públicos domiciliarios de Acueducto y Saneamiento Básico en el casco urbano y
centros poblados del Municipio de El Colegio, para mejorar la calidad de vida de la Población, cumpliendo con los
principios de Celeridad, Transparencia, Equidad, Compromiso y Respeto.
VISION:
“EMPUCOL E.S.P.”, Empresa industrial y comercial del orden municipal, trabajara en bien de la comunidad
Colegiuna, llevando al más alto grado de calidad y eficiencia la prestación de los Servicios Públicos Domiciliarios,
para que nuestro Municipio crezca en calidad de vida, en forma armónica.
UBICACION
Calle 7 # 2B-05
Parador turístico Segundo piso
El Colegio-Cundinamarca
Tel: (1) 9198013– 3108508013
contacto@empucol.com.co
juridica@empucol.com.co
NIT: 808000463-8
Horario de Atención en la Oficina:
De Lunes a Viernes
8.00 am -1.00 pm
2.00 pm – 5.00 pm
Prestación del Servicio de Recolección de Residuos:
Frecuencias establecidas:
Hora de Inicio 7:00 am – Inspecciones Hora de Inicio 11:00 am
Macroruta 1: Lunes y Jueves- Casco urbano y Inspecciones El Triunfo y Pradilla.
Macroruta 2: Martes y Viernes – Barrios en la periferia y Inspección de La Victoria.
Presidente.
(Alcalde Municipal)
Andrés Hernando Guerrero Puerto
Secretario de Junta Directiva .
(Gerente Empresa de Servicios Públicos EMPUCOL E.S.P.)
Milton Ariel Romero Mancera
Miembros de la Junta Directiva.
Secretario de Infraestructura – Dilan Ignacio Coronado Forero
Secretaria de Hacienda – Enid Ibáñez Bonilla
Directorio de Funcionarios de Nomina y Contratistas.
Información actualizada acerca de la planta de personal de la empresa, así como contratistas.
Plan de Bienestar y Capacitaciones.
Conoce los procesos que se realizan en el marco de nuestro Plan de Bienestar y Plan de Capacitaciones.
